stabil Führen, wenn es darauf ankommt
Klare Entscheidungen, Präsenz und Wirkung unter Druck – mit pferdegestütztem Training
Begegnung, die bewegt.
Die Programme verbinden professionelles Mentaltraining, Coaching, Psychologie und unternehmerische Erfahrung mit persönlicher Begleitung.
Sie richten sich an Führungskräfte, Mitarbeitende und Teams, die Verantwortung tragen und ihre Klarheit, Präsenz und Handlungsfähigkeit gezielt stärken möchten.
Für Organisationen, die keine Standardlösungen suchen – sondern nachhaltige Entwicklung, die im Arbeitsalltag spürbar wird.
Durch die Kombination aus Fachwissen, Erfahrung, professioneller Begleitung und echter Individualität entstehen Entwicklungsprozesse, die Klarheit schaffen, Orientierung geben und langfristig wirksam sind – in Führung, Zusammenarbeit und im Arbeitsalltag.
WARUM DIESE PROGRAMME EINZIGARTIG SIND
Diese Programme stehen für eine neue Qualität in der Entwicklung von Führungskräften, Teams und Organisationen.
Individuell, tiefgehend, praxisorientiert und persönlich begleitet.
Die Programme verbinden fundiertes Wissen aus:
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Mentaltraining und Neurowissenschaft
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Psychologie & Coaching
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Pferdegestützter Persönlichkeitsentwicklung
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Unternehmenspraxis, Führung und Business-Strategie
Diese Programme sind genau richtig für Sie und Ihr Unternehmen wenn
1
in Ihrem Unternehmen viel Verantwortung getragen wird –
und Führung auch unter Druck klar und handlungsfähig bleiben muss
2
Führungskräfte ihre Präsenz, Klarheit und Wirkung gezielt stärken möchten
3
Kommunikation und Auftreten im Umgang mit anderen nicht die gewünschte Wirkung erzielen
4
Mitarbeitende geführt werden –
und dabei Orientierung, Stabilität und Vertrauen gefragt sind
5
es nicht nur um Methoden geht,
sondern um Haltung, Selbstführung und persönliche Wirkung
6
Entwicklung nicht theoretisch bleiben soll –
sondern im Arbeitsalltag spürbar wirksam werden muss
Wenn Sie Entwicklung nicht nur verstehen, sondern konkret im Arbeitsalltag umsetzen möchten.
Unsere Programme setzen dort an, wo klassische Trainings oft nicht mehr greifen.
INHALTE
Selbstführung und innere Stabilität
Verstehen der eigenen Muster, Umgang mit Druck und Stress sowie Stärkung von Klarheit, Fokus und emotionaler Stabilität im Arbeitsalltag
Neurowissenschaftliche & psychologische Grundlagen
Einblicke in Denk- und Verhaltensmuster, Wirkung von Emotionen sowie die Wechselwirkung zwischen Haltung, Wahrnehmung und Verhalten
Führung, Präsenz und Wirkung
Reflexion der eigenen Führungsrolle, Stärkung von Präsenz, Klarheit und Wirkung im Umgang mit Mitarbeitenden und Teams
Kommunikation und Zusammenarbeit
Bewusste Kommunikation, klare Positionierung und konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Dynamiken
Umgang mit Druck, Komplexität und Verantwortung
Strategien zur Stabilisierung in herausfordernden Situationen sowie Entwicklung von Handlungssicherheit und Entscheidungsfähigkeit
Praxisorientierte Umsetzung
Direkte Übertragung in den Arbeitsalltag durch konkrete Übungen, Reflexion und pferdegestützte Einheiten
AKTUELLES
ANGEBOT
Führen unter Druck
Klarheit, Präsenz und Wirkung im entscheidenden Moment
Ein 1-tägiges Leadership-Training für Führungskräfte,
die auch in herausfordernden Situationen klar, präsent und handlungsfähig bleiben möchten.
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6–10 Teilnehmer:innen
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Durchführung vor Ort (Wolfsgraben, NÖ) mit pferdegestützter Arbeit
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direkte Übertragbarkeit in den Arbeitsalltag
Typische Ergebnisse:
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mehr Klarheit in schwierigen Führungssituationen
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stärkere Präsenz und Wirkung
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sicherere Entscheidungen unter Druck
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spürbare Verbesserung in Kommunikation und Zusammenarbeit
Weitere Angebote
Formate und Dauer
Die Programme werden individuell auf Ihr Unternehmen und Ihre aktuelle Situation abgestimmt.
Mögliche Formate sind:
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Leadership Workshops (1–2 Tage)
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Teamentwicklung
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mehrmodulige Programme
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1:1 Begleitung für Führungskräfte
Ablauf
Die Programme finden schwerpunktmäßig vor Ort in der pferdegestützten Arbeit statt (Wolfsgraben, NÖ).
Die direkte Arbeit mit den Pferden ermöglicht unmittelbares Feedback auf Präsenz, Kommunikation und innere Haltung – und macht Führung und Zusammenarbeit unmittelbar erlebbar.
Ergänzend dazu erfolgt die Begleitung durch:
• vorbereitende und vertiefende Online-Einheiten
• individuelle Reflexionsimpulse und Transferaufgaben
• auf Wunsch zusätzliche 1:1 Begleitung zwischen den Terminen
So entsteht ein Entwicklungsprozess, der nicht nur im Training stattfindet, sondern nachhaltig im Arbeitsalltag wirkt.
Investition
Die Investition richtet sich nach Umfang, Format und Zielsetzung des Programms.
Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot.
Wenn Sie überlegen, wie sich Führung, Zusammenarbeit oder Selbstführung in Ihrem Unternehmen weiterentwickeln lässt, lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, welches Format für Sie passend ist.